Проблемы и их решения
Цели бизнеса (подразделения) не доведены до персонала
Персонал компании не знает о целях руководства, акционеров, поэтому его мотивация, производительность снижены, деятельность не соотносится с целями компании.
Проекты:
Комплексный консалтинговый проект ОАО "Новосибирская Энергосбытовая Компания"
Комплексный консалтинговый проект для ОАО "АлтайАгроСпецМонтаж"
Комплексный консалтинговый проект ОАО "Чакан ГЭС"
Разработка и внедрение системы оплаты труда на основе KPI для торговой сети
Формирование стратегии и системы мотивации для сети медицинских клиник
Разработка стратегии ассоциации предпринимателей тюменской области
Формирование стратегии и системы мотивации для группы мясоперерабатывающих предприятий
Формирование стратегии и системы мотивации для сети «Инвитро» (Лабораторная диагностика)
Формирование стратегии и системы мотивации дл КГ «От А до Я», производство детских аттракционов
Специализация:
Инвестиционные институты. Рынки капиталов
Лесное хозяйство, охота рыболовство и рыбоводство
ЛПК, деревообрабатывающая, целлюлозно-бумажная промышленность
Любая отрасль, любая специализация
Металлургический комплекс (в т.ч. угольная промышленность)
Нефтяная и нефтегазовая промышленность
Пищевое производство, продукты питания
Промышленность строительных материалов
Реклама, маркетинг, полиграфия
