Оценка персонала, кадровый аудит, ассессмент.
Оценка персонала (ассессмент-центр)
Основной ресурс развития бизнеса – это персонал. Комплексная оценка персонала (assessment center) позволяет понять потенциал сформированной команды, точно определить потребность в специалистах, которые необходимы для достижения стратегических целей компании.Этапы реализации проекта ассессмент-центр:
Анализируем цели, задачи проекта, ожидаемого результата. | |
Изучаем информацию о компании, стратегические цели бизнеса и подразделений, модели компетенций специалистов, функциональные и должностные обязанности. | |
В случае отсутствия разрабатываем модели компетенций оцениваемых специалистов. | |
Разрабатываем сценарий ассессмента, подбираем диагностические методы и инструменты. | |
Проводим процедуру оценки персонала. | |
Представляем отчёт по результатам оценки персонала. |
Результаты оценки персонала Вы сможете использовать с целью:
Определения уровня развития профессиональных и личных компетенций сотрудников. | |
Разработки системы развития и обучения персонала. | |
Определения уровня вовлеченности в развитие компании, лояльности персонала, что позволяет точно определить мероприятия, которые необходимы для повышения эффективности персонала. | |
Формирования внутреннего резерва сотрудников, разработки индивидуальных программ карьерного роста персонала. | |
Формирования команды ключевых специалистов, необходимых для реализации стратегических проектов. |
Основные причины проводить комплексную оценку персонала
силами специалистов Кадрового Агентства «Люди Дела»:
Накоплен большой опыт проведения ассессмент–центра в различных сферах деятельности, которым мы готовы поделиться с Вами. | |
Владеем большим арсеналом методов и инструментов, необходимых для проведения комплексной оценки персонала. | |
Штат опытных ассессоров с уверенностью позволяет заявить о том, что КА «Люди Дела» имеет необходимые ресурсы для успешного закрытия проекта любой сложности и масштабов. | |
Имеем опыт реализации проектов по всей России для крупных федеральных компаний. |
|
Возможность проведения оценки профессиональных компетенций сотрудников с помощью экспертов АО Холдинг «Люди Дела». |
Лесное хозяйство, охота рыболовство и рыбоводство
Металлургический комплекс (в т.ч. угольная промышленность)
Нефтяная и нефтегазовая промышленность
Промышленность строительных материалов
ТМТ (телекоммуникации, медиа и технологии)
Инвестиционные институты. Рынки капиталов
Любая отрасль, любая специализация
Комплексный консалтинговый проект ОАО "Новосибирская Энергосбытовая Компания"
Комплексный консалтинговый проект для ОАО "АлтайАгроСпецМонтаж"
Оценка персонала для Холдинговой компании
Оценка персонала и разработка системы мотивации
Комплексный консалтинговый проект ОАО "Чакан ГЭС"
Тендер на проведение крупного проекта по оценке персонала офисов ведущего банка