Субсидирование

18.05.2011

В 2011 году действует муниципальная финансовая поддержка по субсидированию части затрат в следующих направлениях:

1

Субсидирование части затрат на внедрение СМиСП международных стандартов в своих организациях и на сертификацию продукции, выпускаемой СМиСП

Данную форму финансовой поддержки могут получить СМиСП, осуществляющие затраты на внедрение международных стандартов в своих организациях и (или) на сертификацию выпускаемой продукции, предназначенной для экспорта.

Финансовая поддержка предоставляется СМиСП, получившим сертификаты, свидетельства или иные документы, подтверждающие факт выполнения обязательных требований законодательства Российской Федерации и (или) законодательства страны-импортера по: стандарту ISO 9001 (обеспечение качества); стандарту ГОСТ Р ИСО 9001 (обеспечение качества); стандарту ISO 14001 (охрана окружающей среды); стандарту ГОСТ Р ИСО 14001 (охрана окружающей среды); стандарту OHSAS 18001 (охрана труда и промышленная безопасность); стандарту ГОСТ Р 12.0.006-2002 (охрана труда и промышленная безопасность); стандарту серии SA 8000 (социальная ответственность и управление персоналом); стандарту ISO/IEC 27001 (информационная безопасность); стандартам серии GMP (Good Manufacturing Practice); системе управления пищевой безопасности HACCP (Hazard Analysis and Critical Control Point); стандарту ISO 22000 (система менеджмента безопасности пищевых продуктов); стандарту ISO/TS 16949:2002 (обеспечение качества в автомобилестроении); стандарту ИСО/ТУ 16949 (обеспечение качества в автомобилестроении); стандарту TL 9000 (обеспечение качества в телекоммуникационной отрасли); стандарту ISO/TS 29001 (обеспечение качества в нефтяной, нефтехимической и газовой отрасли промышленности); стандарту ISO 13485 (обеспечение качества продукции медицинского назначения); стандарту ГОСТ Р ИСО 13485 (обеспечение качества продукции медицинского назначения); обязательной маркировке CE; формам "А", "СТ-1"; иным стандартам и формам обязательной сертификации.

Условия предоставления поддержки

Соблюдение СМиСП следующих обязательных условий (по итогам работы за последний финансовый год и последний отчётный период с начала текущего года): 

  1. отсутствие задолженности по налогам и сборам в бюджетную систему Российской Федерации;
  2. обеспечение превышения уровня среднемесячной заработной платы одного работника по итогам работы за последний финансовый год и последний отчетный период с начала текущего года по отношению к установленной величине прожиточного минимума для трудоспособного населения Новосибирской области за соответствующий отчетный период для всех систем налогообложения (для СМиСП, проработавших более трех лет, вне зависимости от применяемой системы налогообложения): 
    • для СМиСП, осуществляющих деятельность в городе Новосибирске, - не менее чем в 2 раза; 
    • для СМиСП, осуществляющих деятельность в г. Оби, г. Бердске, г. Искитиме, р.п. Кольцово, - не менее чем в 1,4 раза; 
  3. Для СМиСП, осуществляющих деятельность в иных населенных пунктах области, а также для СМиСП, более 50 процентов среднесписочной численности работников которых составляют инвалиды, а их доля в фонде оплаты труда составляет не менее 25 процентов, вне зависимости от места осуществления деятельности допускается уровень среднемесячной заработной платы одного работника не менее установленной величины прожиточного минимума для трудоспособного населения Новосибирской области.
  4. обеспечение безубыточности деятельности;
  5. принятие обязательств по обеспечению количества рабочих мест в год оказания финансовой поддержки на уровне не ниже уровня предшествующего года или по обеспечению прироста выручки от реализации товаров (работ, услуг) на одного работника в год оказания финансовой поддержки по сравнению с предшествующим годом не менее чем на 10%;
  6. принятие обязательств по обеспечению роста налоговых платежей в консолидированный бюджет Новосибирской области в год предоставления финансовой поддержки по сравнению с предшествующим годом с учётом коэффициента сопоставимости.

Величина поддержки и порядок предоставления

Величина субсидии для СМиСП составляет 50% указанных затрат, понесенных в течение трех лет, но не более 250 тыс. рублей на каждую сертификацию. 
Выплачивается единовременно после принятия решения Комиссией.

Безубыточность определяется через показатель рентабельности реализованной продукции, рассчитываемый как: 
отношение прибыли к себестоимости товаров, продукции, работ, услуг за предшествующий год, а также последний отчетный период текущего года - для юридических лиц, применяющих общую систему налогообложения;
отношение чистого дохода (доход за минусом расходов и уплаты налогов) к расходам - для юридических лиц, применяющих упрощенную систему налогообложения или единый налог на вмененный доход, и индивидуальных предпринимателей, применяющих общую систему налогообложения.
Деятельность признается безубыточной в случае положительного значения показателя рентабельности.
Учитывается только численность списочного состава (без внешних совместителей) 
Учитываются следующие налоговые платежи: 

Перечень документов, необходимых для получения финансовой поддержки

  1. заверенные копии сертификата, свидетельства или иного документа, подтверждающего факт выполнения обязательных требований законодательства Российской Федерации и (или) законодательства страны-импортера (в соответствии с условиями оказания поддержки - приложение № 3 к Программе);
  2. копии свидетельства о государственной регистрации организации (индивидуального предпринимателя), учредительных документов, изменений и дополнений к ним, выписка из единого государственного реестра юридических лиц (индивидуальных предпринимателей);
  3. справки из органа государственной статистики и налогового органа о постановке на учет;
  4. статистическая форма ПМ (сведения об основных показателях деятельности малого предприятия) за предшествующий год и последний отчетный период текущего года;
  5. сведения о среднесписочной численности работников на предприятии и среднемесячной заработной плате одного работника:
    • организации, применяющие общую, упрощенную системы налогообложения и систему налогообложения в виде единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности, представляют справку о среднесписочной численности работников (списочного состава и внешних совместителей) на предприятии и среднемесячной заработной плате одного работника за предшествующий год и последний отчетный период текущего года (форма 1-Т, форма П-4 или соответствующая справка);
    • индивидуальные предприниматели представляют справку о среднесписочной численности работников и среднемесячной заработной плате одного работника за предшествующий год и последний отчетный период текущего года за подписью индивидуального предпринимателя;
  6. копии договоров, заключенных с организациями, предоставляющими услуги по внедрению международных стандартов и выдаче сертификатов;
  7. копии платежных поручений (квитанций) об оплате предоставленных услуг, выполненных работ, связанных с внедрением международных стандартов и получением сертификатов СМиСП;
  8. отчет о прибылях и убытках (форма 2) - для юридических лиц, применяющих общую систему налогообложения, налоговая декларация - для хозяйствующих субъектов, применяющих упрощенную систему налогообложения или единый налог на вмененный доход, и индивидуальных предпринимателей;
  9. пояснительная записка, объясняющая необходимость внедрения международных стандартов и сертификации продукции, выпускаемой СМиСП для экспортных поставок;
  10. таблицы по экономическим показателям деятельности СМиСП в зависимости от системы налогообложения (таблица № 1, таблица № 2);
  11. справка налогового органа об отсутствии у СМиСП просроченной задолженности по налоговым и иным обязательным платежам в бюджетную систему Российской Федерации.

Форма заявки на участие в конкурсе на получение поддержки

Таблица экономических показателей организации, применяюющей общую систему налогообложения (таблица №1)

Таблица экономических показателей СМиСП, применяющего упрощенную систему налогобложения или систему налогообложения в виде единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности (индивидуального предпринимателя, применяющего общую систему налогообложения) (таблица №2)

 

Материал подготовлен на основе данных с http://www.mispnsk.ru/

 

 

 

 

 


Статья оказалась полезной? Поделиться в

Возврат к списку

Проблемы

Существует потребность в регулярной проверке качества работы сотрудников

Существует потребность в регулярной проверке качества работы сотрудников

Подробнее показать все »

Проекты

2011

Система контроля качества REDERPOLL для "Международного Банка Азербаджана"

Подробнее показать все »

Новости

Еженедельный ДАЙДЖЕСТ 03.05.2024 года

Еженедельный дайджест для клиентов и партнеров Холдинга "Люди Дела - BPC group"

Подробнее показать все »

Статьи

Холдинг "Люди Дела - BPC group" поздравляет с Праздником Весны, Труда и Днем Победы!

Изменение действующего законодательства, полезные статьи для клиентов и партнеров Холдинга "Люди Дела - BPC group" за апрель 2024 года.

Подробнее показать все »